Welkom bij Essania - Centrum voor Vitaliteit
Ben je op zoek naar informatie of ondersteuning op het gebied van vitaliteit voor jouw organisatie, teams of medewerkers? Zoek je naar manieren om de kwaliteit van zorg voor je cliënten of bewoners te verhogen?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij zetten graag onze jarenlange kennis, ervaring en expertise in om samen te kijken wat de huidige mate van vitaliteit is in jouw organisatie, bij jullie teams of medewerkers door de actuele situatie in kaart te brengen. Ook bieden we advies en ondersteuning in het verhogen van de vitaliteit in jouw organisatie.
Het is in deze tijd een hele uitdaging om medewerkers vitaal te houden. Deze tijd kenmerkt zich door snelle veranderingen die veel vragen van organisaties, teams en medewerkers. Organisaties die vandaag gezond en succesvol zijn, zijn niet per definitie de slimste of de beste. Het zijn organisaties die zich het beste kunnen aanpassen aan een continue veranderende context. Vitale organisaties zijn wendbaar, innovatief, flexibel en hebben een langdurig bestaansrecht, ofwel voldoende veerkracht.
Wat zijn kenmerken van een vitale organisatie?
Vitale organisaties hebben een hoger doel en richtinggevende waarden benoemd waar teams en medewerkers graag aan willen bijdragen. Kaders zijn duidelijk en teams en medewerkers hebben een grote mate van eigen regie. Er is sprake van vitaal leiderschap, leiders die in voorbeeldgedrag laten zien wat de organisatie verwacht van hun teams en medewerkers. Er worden "kampvuren" aangestoken waar medewerkers met elkaar overleggen en besluiten nemen. Talenten en kwaliteiten zijn bekend en worden ingezet binnen de teams. En er is sprake van reflectie op alle niveaus binnen de organisatie. Daarnaast levert de organisatie vitale zorg aan hun patiënten, cliënten of bewoners. Zorg die recht doet aan de totale mens en verder gaat dan de lichamelijke zorg.
Neem een kijkje op onze site waarop te vinden is wat wij jullie organisatie, teams en medewerkers kunnen bieden en welke interventies wij kunnen inzetten. En schroom niet om gewoon even contact op te nemen. We kijken en denken graag met je mee.