vitale medewerkers

Aandacht voor het behouden en verhogen van de vitaliteit van medewerkers leidt tot 5% verhoging in productiviteit en een daling van het verzuim met 15%. Bekend is ook dat 60% van het verzuim wordt veroorzaakt door mentale problemen.
Bron: Hans Nijhoff; manager Menzis WerkGezond

Het accent bij werkgevers verschuift van verzuimaanpak naar preventie en het aanspreken van medewerkers op hun leef- en werkstijl. Hoe vitaal zijn medewerkers en hoe kunt u ze stimuleren om vitaal te blijven of te worden?

Essania heeft een vitaliteitsscan en de kennis en ervaring om te ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van vitaliteitsbeleid.


Individuele ontwikkeling
Essania ondersteunt de individuele ontwikkeling van uw medewerkers. Met behulp van een vitaliteitscan wordt de mate van vitaliteit van uw medewerkers in kaart gebracht. Lees meer

Individuele opstelling
Een individuele ( familie)opstelling kan over uiteenlopende persoonlijke thema’s gaan die je graag beter zou willen begrijpen, of waarin je wilt groeien. Vaak zijn het vragen over situaties waarin je vastloopt. Lees meer

Hartcoherentie
Hartcoherentie is de benaming voor een coherent hartritmepatroon (Heart Rate Variability). Wetenschappers en artsen beschouwen HRV als een belangrijke gezondheids-en fitheidsindicator. Lees meer

ACT en NLP
ACT en NLP zijn beide technieken die je bewust maken van je denken en handelen en het effect van je communicatie. Lees meer


Categories: Geen categorie

Post Your Thoughts