Organisatie opstelling

En organisatieopstelling is een methode die snel inzicht geeft in de diepere oorzaken van een vraagstuk, het onderliggende krachtenveld en de dynamieken die spelen in een organisatie.

Opstellingen laten zien wat er in de onderstroom van een organisatie speelt en maakt het onzichtbare, wat vaak wel voelbaar is, zichtbaar. Pas als het vraagstuk “op tafel ligt” kan het worden aangepakt.

Voor welke vraagstukken zet je een organisatie opstelling als methodiek in: 

  • strategie en beleidsvraagstukken
  • visie ontwikkeling
  • product, dienst en markt ontwikkeling
  • conflicten
  • trauma in organisaties
  • samenwerkingsvraagstukken

Essania wil u graag kennis laten maken met deze krachtige methode die steeds meer binnen organisaties wordt ingezet.


Categories: Geen categorie

Post Your Thoughts